Un sostegno ai dipendenti per fronteggiare il rincaro del carburante: è la nuova iniziativa del Gruppo Industriale Plastic-Puglia, di Monopoli, fondata e presieduta dal barone Vitantonio Colucci, che riconosce ai lavoratori che raggiungono lo stabilimento in auto un contributo di 50 centesimi per ogni litro di carburante, calcolato sulla distanza percorsa ogni giorno tra casa e lavoro. che nasce per compensare la differenza tra il prezzo del carburante prima dei recenti rincari e quello attuale sulla rete Eni, rappresenta una boccata d'ossigeno fondamentale, intervenendo direttamente su una delle voci di spesa più pesanti per i bilanci familiari, con un'attenzione particolare rivolta a chi abita lontano dalla sede di Monopoli e che ogni giorno percorre chilometri per andare a lavorare. «Non è soltanto un contributo economico, ma un segnale concreto di vicinanza ai nostri dipendenti – spiega Colucci – soprattutto per alleviare i gravi bisogni emergenti in conseguenza del caro carburanti, che incide significativamente sullo stipendio. Abbiamo ritenuto giusto fare la nostra parte per alleggerire questo peso». L’iniziativa si aggiunge alle altre misure di sostegno introdotte negli anni dalla Plastic-Puglia, come il Premio Nascita “Lilly Colucci”, istituito nel 2019 in memoria della figlia del fondatore. Il premio prevede un contributo complessivo di 10mila euro per i dipendenti che diventano genitori: 2mila euro una tantum e 400 euro mensili per i primi 20 mesi del bambino. Proprio nei giorni scorsi il premio è stato assegnato a due neo-papà per la nascita delle figlie Cloe e Francesca. Fondata nel 1967 e specializzata nei sistemi per l’irrigazione a goccia, Plastic-Puglia conta oltre 200 dipendenti. Con il nuovo bonus carburante, l’azienda punta a rafforzare il proprio programma di welfare, mettendo al centro il sostegno economico e il benessere dei lavoratori. Nel 2027 l’azienda celebrerà i 60 anni di ininterrotta attività, un traguardo che segna sei decenni di storia industriale, innovazione e crescita.